Après un premier rendez-vous sans engagement, pour comprendre et évaluer ensemble votre projet, nous vous présenterons notre approche, notre méthode de travail, et vous proposerons un accompagnement à vos mesures, adapté à vos besoins.
Déroulé possible de nos actions:
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1..Etat des lieux ou diagnostic de l’existant, prérequis indispensable à la mise en place de toute démarche de management.
2..Définition et validation communes des actions à mener (définition du périmètre d’actions, plan d’action « qui fait quoi, quand, comment, combien de temps, … »,..), et feuille de route.
3..Aide à la (re)définition de votre politique et de votre stratégie.
4..Déploiement du système de management choisi:
...●.Sensibilisation & formation des collaborateurs ou de l’équipe projet,
...●.Acompagnement sur le « terrain » pour la mise en œuvre du programme établi,
...●.Mise en œuvre d’outils de gestion du projet, de management, de résolution de pb,..
...●.Aide à la rédaction de la documentation (procédures, Manuels de management, ..),
...●.Aide à la conception de Plan de continuité d’activités, et autres plan d’actions nécessaires.
...●.Aide à la conception de Tableaux de bord et mise en place d’indicateurs.
...●.Aide à l’animation des revues.
5..Audit du système « à blanc » .
6..Préparation à la Certification de système (si celle-ci est recherchée).
7..Amélioration de la performance : surveillance et animation du système, innovations, optimisation des processus, efficacité et efficience, intégration des systèmes de management (Q.S.E.En).
